LICENCE PROFESSIONNELLE MHR



Formation accessible par la voie de l'apprentissage.

Flash INFO Apprentissage

Trouver un apprentissage grâce au forum Entreprise
(Dsipositif d'accès Apprentissage)

Cette année, certaines entreprises sont déjà en recherche d'apprentis telles que : Emitech, Trescal, Eutelsat, Zodiac, AIR FRANCE INDUSTRIES, LE BRAS COMMUNICATION, Fiamm, Bertrandt…
Il faut saisir ces opportunités.

Quand ?  : les 28 et 29 Juin 2017
Où ? : à l'IUT au 50 rue de Sèvres, Ville d'Avray
Objectif : rencontrer les entreprises partenaires de la formation
Pour qui ? : les candidat(e)s admis(es) en liste principale

Votre CV n'est pas encore prêt
?
  Une formation pour apprendre à rédiger un CV est proposée le 16 ou le 20 Juin (les après-midi).

Votre dossier de candidature est en attente sur e-candidat ?
  Complétez le plus rapidement possible.
  Sans cette étape, vous ne pourrez pas participer au DAA (Attention aux dates).

Un dossier finalisé et un classement en liste principale vous permettront de partir en congés en toute quiétude. Il est même possible, si vous le souhaitez, de commencer votre apprentissage avant le 1er Septembre ….
 
N'attendez pas vos résultats pour compléter votre dossier…. C'est maintenant qu'il faut le faire.
 

Présentation de la formation

La LP MHR en quelques mots
  • L'objectif de la licence professionnelle « Mesures Hyperfréquences et Radiocommunication » (MHR) est de former des techniciens spécialistes des mesures dans le domaine de l'électronique Radio fréquence (RF) et Hyperfréquence.
  • La licence pro MHR s'adresse à des étudiants diplômés d'un BAC +2 (DUT ou BTS) de formation électronique. La formation se fait principalement en alternance (80 % des étudiants sont apprentis). Les séquences académiques s'articulent autour de 4 modules de 4 à 5 semaines. Le groupe est restreint (2 groupes de niveau de 12 étudiants chacun) permettant ainsi de réaliser une pédagogie adaptée à chaque étudiant.

Inscriptions

  • Conditions d'admissions :
Niveau Bac + 2 (BTS ou IUT)
  • Candidatures et inscriptions
N'attendez pas de connaître les résultats de votre formation actuelle pour candidater.

Inscriptions sur l'application eCandidat : https://ecandidat.u-paris10.fr

En dehors des dates d'inscriptions, contacter directement :

Comment se passe ma candidature en LP MHR

1/ JE CANDIDATE AVEC L'APPLICATION ECANDIDAT
  • J'ai un diplôme bac+2 (BTS,DUT) : je dépose ma candidature avec toutes les pièces demandées ( copies : diplôme du Bac , Relevés de notes du Bac et Relevés de notes de l'année en cours & de 1ère année du BTS/DUT…..) .
  • Je n'ai pas fini ma formation actuelle et je n'ai pas d'attestation de diplôme : je ne l'attends pas et je dépose dès à présent ma candidature avec toutes les autres pièces ; mon dossier apparaîtra avec le statut « incomplet » mais sera évalué.
  • Dès que je reçois mon attestation de réussite, je la transmets.

2/ MON DOSSIER EST COMPLET OU INCOMPLET
(attente de l'attestation de réussite), il est évalué par la commission pédagogique
  • Mon profil ne correspond pas à la formation et ma candidature se termine ici.
  • Mon profil correspond à la formation, je suis convoqué(e) pour un entretien.

3/ JE SUIS CONVOQUÉ(E) POUR UN ENTRETIEN
(ou une visio-conférence)
  • La commission pédagogique me présente la formation et discute avec moi de mes motivations et de mes notes.

4/ JE SUIS INFORMÉ(E) DE L'ÉVOLUTION DE MA CANDIDATURE  (au plus tard une semaine après la date de mon entretien).
  • Mon profil ne correspond pas à la formation : ma candidature s’arrête ici.
  • Je suis en liste secondaire : j’attends la fin du recrutement pour connaître l'évolution de ma candidature.
  • Je suis en liste principale : je dois accepter l’avis de la commission pédagogique le plus rapidement possible (ou la refuser : dans ce cas ma candidature s’arrête ici).

5. J'ACCEPTE LA DÉCISION EN LISTE PRINCIPALE
  • Je prends contact avec la responsable entreprise qui me proposera des entreprises.
  • Je participe au Forum Entreprises (DAA – Dispositif Accès Apprentissage) du 28-30 Juin 2017. Le DAA est un forum étudiant/entreprise qui permet aux étudiants d'être en relation avec des entreprises. Ainsi une formation à l'écriture de CV et à l'entretien RH est proposée. Les entreprises présentent leurs activités et des sessions de recrutement ont lieux.
  • Je suis convoqué(e) à des entretiens par les entreprises.

6/  JE SIGNE MON CONTRAT D'APPRENTISSAGE
(dans le cas où je souhaite être apprenti-e).
  • Il est possible de signer mon contrat d'apprentissage jusqu'au mois de décembre.

7/  JE COMMENCE MA FORMATION ACADÉMIQUE LE LUNDI 11 SEPTEMBRE 2017.

Points clefs

18 semaines de formations découpées en 4 modules académiques séparés par des périodes en entreprise.
450 H de formation et 110H de projet tutoret.
Pédagogie par projet : peu de cours magistraux, l'étudiant élabore lui même son savoir.
2 groupes de 12 étudiants permettant un encadrement individuel.
80% d'apprentis.
90% des étudiants sont diplômés.
80 % des étudiants ont un contrat (CDI/CDD) à l'issue de la formation, 90% au bout de 6 mois. Quelques étudiants poursuivent leur formation (généralement en apprentissage)
Stage de fin d'étude de 6 mois (formation initiale)
Recrutement sur dossier et entretien

Repères

  • Formation en alternance/Formation initiale
• Formation en alternance d'un an en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
• L’alternance s'effectue à raison:
de la moitié du temps à l'IUT par périodes de 4 ou 5 semaines (formation)
de la moitié du temps en entreprise (travail en entreprise) 
• Les contrats d'alternances garantissent et offrent aux étudiants une rémunération durant la formation qui varie selon le contrat et le type entreprise (50% SMIC brut minimum). Ils leur confèrent le statut de salarié à part entière (droits et devoirs, congés, avantages,…).
• La LP MHR est aussi accessible en formation initiale
  • Débouchés
Secteurs d'activités :
- aéronautique,
- défense,
- télécommunications,
- automobile.

Emplois visés :
- techniciens de mesures hyperfréquences,
- techniciens mesures de compatibilité électromagnétique,
- techniciens de mesures de radiocommunication,
- techniciens de maintenance.

Insertion professionnelle des diplômés après la formation
- 70% sont en poste 3 mois après le diplôme
- 80% sont en poste 6 mois après le diplôme
- 80% sont recrutés par l'entreprise dans laquelle ils ont effectué leur alternance

Secteur d'activité: PME/PMI nationales ou locales, les grands groupes.
Salaires et contrats:
- Salaire net mensuel médian à temps plein à 18 mois : 1600 euros
- Salaire!netmejsuel médian à temps plein à 30 mois : 1700 euros
- Le type de contrat est majoritairement un CDI.
 
Les entreprises partenaires
  • Programme de la formation
- Programme de la formation
- 560 heures d'enseignement en Cours/TD/TP
- 1 poste informatique pour deux étudiants
- 24 semaines de travail en entreprise
- Environnement de travail: CAO hyperfréquence AWR de NI, plate-forme hyperfréquence, moyen de mesure Boris Vian (chambre anéchoïque)
- Méthode de pédagogie: cours inversé
- Connaissances complémentaires: communication, anglais, droit du travail
- Projet tutoret: travail d'analyse, de réflexion et de synthèse autour d'un thème lié à la mesure hyperfréquence (ex récepteur FSK ou mesure du canal de transmission Indoor et Outdoor)

Mis à jour le 13 juillet 2017